Социальные нормы и виды социального контроля

Выговор от начальника и неодобрительный взгляд коллег — обе реакции на нарушение правил, но относятся к разным видам контроля. Умение различать их — прямой путь к баллу в задании 29.

Социальные нормы — правила поведения, регулирующие отношения между людьми. Классификация по способу формирования:

• обычаи и традиции — сложились исторически, вошли в привычку;
• моральные нормы — представления о добре и зле, держатся на общественном мнении;
• правовые нормы — устанавливаются государством, обеспечиваются принуждением;
• религиозные нормы — регулируют поведение верующих;
• корпоративные нормы — действуют внутри организаций;
• эстетические нормы — представления о прекрасном и безобразном.

Социальный контроль — механизм, обеспечивающий соблюдение норм. Он включает сами нормы и социальные санкции — реакцию общества, поощрение или наказание.

По форме контроль делится на формальный (официальные институты — суд, полиция, администрация) и неформальный (ближайшее окружение — одобрение, осуждение, бойкот).

Чем более развито общество, тем больше в нём преобладает самоконтроль над внешним принуждением — эта мысль отлично работает как аргумент в мини-сочинении.

Возвращаясь к примеру: выговор начальника — формальная негативная санкция, а неодобрительный взгляд коллег — неформальная негативная санкция. Один вопрос «кто применяет реакцию — институт или окружение» решает всю задачу.